七力科技有限公司成立于2010年，位于大的经济中心—上海；本公司是一家集研发，制造，销售为一体的新型实用型高科技公司。本公司以学习力，力，管理力，诚信力，责任力，服务力，力七力为前提；以安全，方便，实用，节能，环保，为设计理念；以服务社会为目标，研发适应社会发展的新产品。用来满足社会快速发展和生活的需要。
目前本公司主要有菲特（FITOW），七力（QILI）等两大。产品主要有智能开关，智能消毒柜，负离子发生器，智能加湿器等。主要本公司拥有一支强大的研发团队，可以根据你的需要设计你所满意的产品。
七力——拥有七力；享受生活!
发展战略
战略阶段（2010年—2015年） 特征：只干智能开关一个产品，探索并积累了企管理的经验，为今后的发展奠定了坚实的基础，总结出一套可移植的管理模式。 多元化战略阶段（2010年—2015年） 特征：从一个产品向多个产品发展（2010年只有智能开关，2011年时已有几十种产品），进行资本运营，以无形资产盘活有形资产，在短的时间里以低的成本把规模做大，把企做强。 化战略阶段（2011年—2013年） 特征：产品批销往主要经济区域市场，有自己的海外经销商网络与售后服务网络。 化战略阶段（2015年— ） 特征：七力在当地的国家创造自己的，七力在范围的美誉度大幅。
企文化
七力企文化是被全体员工认同的企的价值观。 七力文化的核心是。它是在七力以后发展历程中产生和逐渐形成特的文化体系。七力文化以观念为先导、以战略为方向、以组织为保障、以技术为手段、以市场为目标，伴随着七力从无到有、从小到大、从大到强、从走向，七力文化本身也在、发展。员工的普遍认同、主动参与是七力文化的大特。当前，七力悼标是创的，为民族争光。这个目标把七力的发展与七力员工个人的价值追求地结合在一起，每一位七力员工将在实现七力大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。
学习力：所谓学习力是学习动力，学习毅力和学习能力三要素。学习力是指一个人或一个企、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力是把知识资源转化为知识资本弟力。
力：力又称能力。力按主体分，常提及的有国家能力、区域能力、企能力，且存在多个衡能力的指数的。是指科技上的发明、创造。后来意义发生，用于指代在人的主观作用推动下产生所有以前没有的设想、技术、文化、商或者社会方面的关系。也指自然科学的新发现。
管理力：管理力是制定，执行，检查和改进。制定是制定计划；执行是按照计划去做，即实施；检查是将执行的过程或结果与计划进行对比，总结出经验，找出差距；改进首先是通过检查总结出的经验，将经验转变为长效机制或新的规定；再次是针对检查发现的问题进行纠正，制定纠正、预防措施，以持续改进。
诚信力：诚信力是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金。
责任力：对责任力的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。
服务力：服务力是企通过服务满足市场需求弟力，是企赢得客户的吸引力，是企战胜对手的竞争力，更是企整合资源为客户创造有效商价值的转化力！是企实现持续盈利的关键能力！
力：力是渠道经营主轴。力是知名度、美誉度和诚信度的有机统一，是指消费者对某个形成的概念对其购买决策的影响程度，力基本上是由商品、文化、传播和延伸这四要素在消费者心智中协同作用而成的。一个要在竞争中脱颖而出，在消费者的心智中占有一席之地，要使的商品有强大的商品力，树立有助于强化个性的文化，实施有效的传播，进行正确的延伸。
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