做到商学院由一小批通过学习改变命运的企家联合发起，旨在通过线上和线下方式，提供“听到能做到”的课程体系，用相对低的学习成本，协助万千中小企实现绩十倍成长！
“知识是力”，但做到商学院坚信，“知识只有做到了，才会变成力”，所以做到商学院拒绝空谈，不玩哗众取宠，更不灌迷魂鸡汤，我们千锤百炼打造课程的标准是：听到能做到！我们立志要成为具实战落地的商学院！
做到商学院甄选课程老师的两个标准：1、有结果（曾经运用TA所讲的知识，取得过辉煌的成）；2、实战落地（听到能做到）。
做到商学院的个讲师团队，是的实战管理家洪生老师和梁官龙老师为首的团队，他们是职顾问师出身，后因为在咨询领域做出了杰出的成，而被清华、北大、中大等大学的商学院聘请去授课，从而进入培训行。
25年以来，他们注于解决企经营管理难落地、难成体系、难坚持的痛点。通过咨询的方式，帮助数百家企实现了绩的10倍增长！其中至少8家企从相对小的规模，在3-5年时间内迅速成为行！
洪生老师他们为了让更多的中小企，用小的成本建立经营管理系统，在首创了咨询式实战训练营，用咨询的方式来做培训，囊括了战略、组织、人才、管理、薪酬、预算等6个3天2夜的训练营，到目前开展了近200期，受益者超5000家企近30000位学员，被企家和经理人喻为讲到了心坎里，是“听了能做到”的训练营，创造了平均满意度98％的神话。
做到商学院理解中小企经营管理存在的困惑，大多数老板都是从营销或者技术出身，面临企从小到大的成长过程，对这些老板来说，大多数都是通过自己的聪明才智和经验来应对，其实，上成功的企之所以成功，是有原因的，也是早给管理大师们总结出来了的，也是通过大的企实践证明了的，在底层逻辑上，成功的企一定有一个以战略目标为导向的经营管理系统！正如管理之父彼得•德鲁克所说：伟大的公司没有惊天动地的事情，只有一套系统在地运行！
做到商学院的首要任务，是通过线上和线下的课程，协助中小企落地这套系统，然后再地发现那些有成果、听到能做到的课程老师，来丰满我们的课程体系，赋能中小企快速成长！
我们致力于帮助中小企科学经营、简单管理，用体系代替经验、修炼企家和经理人的经营管理素养，促使企持续成长！
我们坚信：企强，强！
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