三〇智工是广东新工科人才开发服务有限公司旗下注于智能制造技术人才招聘流程外包（RPO）的服务，为企提供快捷、高效、灵活的一站式人才服务解决方案，是智能制造领域企与中技术人才之间的求职招聘服务平台。
根据企需求输送不同层级不同岗位的人员，包含但不限于自动化设备操作、装配、安装、调试、售后维护、维修等常规技术人才以及相应的中技术员、工程师等人才。 l 实习生：（机械、机电、自动化、数控、工机器人等相关）中、大、本科应届毕生 l 技术员：设备操作技术员、装配电工、钳工、ME设备维护技术员 …… l 工程师：机械设计工程师、电气工程师、调试工程师、软件工程师、销售工程师…… 合作模式 三〇智工根据企的需求，结合自身在智能制造领域人才服务的丰富经验，为企身定做高效、灵活的人才服务解决方案。 1、招聘外包项目合作：企提出用人需求，三〇智工在约定的时间内完成高的人才交付。 2、年度招聘外包服务：企根据年度经营计划提出年度用人需求，三〇智工根据企的需要身定做人才服务解决方案，并高完成年度交付目标，配合企年度经营目标实现。 3、招聘外包战略合作：企根据中战略发展提出人才开发需求，三〇智工根据企发展战略制定人才开发规划，包括但不限于人才定向培养、现代学徒制育人、院校“班”储人、灵活用工及产线外包等新兴用工模式导入，为企战略实现提供人才保障。 核心势 1、智能制造行权威影响：基于服务上千家智能制造企的实战经验，在智能制造领域具备的竞争势。 2、技术招聘双顾问更：在智能制造技能人才领域已沉淀多年，累计了庞大的技术人员团队，并组建了的线上线下人才服务团队，拥有广阔的招聘渠道、的选才方法、杰出的寻访能力和经验。 3、庞大的工科人才数据库：简历数据库已沉淀数万名智能制造领域对口技术人才，与上百所院校建立了合作关系，依托大数据分析，定位人才分布，助力高效招聘。 4、完善的全流程人才服务体系：为企的大规模招聘需求提供化解决方案，涵盖企招聘的整个流程，包含但不限于职位描述，岗位需求分析、用人部门沟通，简历筛选、人才评估(测评)，面试、录用，甚至包括候选人到岗、在职培训、技能等综合服务。 5、而灵活的合作模式：标准化菜单式报价，结合企的实际情况以及预算，帮助企分析实际的招聘需求，并提供化的人才解决方案，合作方式更灵巧，服务模式更灵动、人才选聘更灵活。
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