“从制作技能上来讲，LED灯具产物本身比传统灯具要杂乱许多，涵盖了半导体、灯具规划和散热资料等多个职，从上游的衬底资料、外延、芯片到器材封装以及运用，涵盖了半导体工和照明工，是各学科穿插交融的工。”全国高科技公司开展LED委员会主任郑浩闻说，中国的LED制作设备首要在低端范畴，高端范畴依靠进口。中国还急需拟定完善的工规范系统，为工的开展供给强壮的推进力。

    工信部关联负责人表明，中国半导体照明归纳规范化以效劳和支撑半导体照明工开展为方针，以器材、模块、光源和灯具规范的拟定为要点，协同拟定外延生长、芯片制作、器材封装、原资料、零部件、灯具、配套制品、技能手段、出产预备、查验办法等成套、成系统规范，以半导体照明规范的拟定规范职开展，推进中国半导体照明工安康可持续开展。

    据介绍，中国半导体照明归纳规范化技能系统分为通用规范和资料和设备、芯片和器材、照明设备和系统3个子系统，共4有些。通用规范首要包含半导体照明术语，对半导体照明技能范畴产物出产、流转和规范的拟定起到一致和谐的效果。3个子系统依照工链环节区分，每个子系统下依照产物类型再进行细分。

    LED野外照明规范或下一年年头出台

    从上星期在勤上光电举行的野外照明联盟（TALQ联盟）会议中得悉，以LED路灯制作公司勤上光电为主导的LED出产公司，正在参议拟定LED野外照明规范的细节问题，并计划在本年年底完结该规范草案，详细规范将于下一年年头将会推出。

    当时LED野外照明范畴在并无一致的规范，规范良莠不齐招致公司在不一样区域运用LED产物遭受阻止。

    深圳一家出产LED路灯的公司人士泄漏，他地点的公司就遭受过路灯产物在外地不能运用的状况。一起，缺少一致规范也是大陆路灯产物出口的瓶颈。而由勤上光电、飞利浦等六家路灯巨子联合建立的TALQ联盟便旨在处理不一样国家间规范不一致的问题。参加规范拟定的一家中国LED照明公司勤上光电李旭亮表明：“参加拟定规范将为国内公司争夺更多的话语权，一起协助国内公司开辟商场。”

    LED工蓬勃开展依靠技能新打破与微弱方针撑持

    2003年中国LED总产为200亿颗，职开展十年后，国内外延和芯片厂家开展到近百家，2011年年度LED产为1560亿元，其间外延和芯片有些产为65亿元。

    10年前，从前几乎被边缘化的LED工，依托蓝光的呈现和大功率技能的打破，以及强有力的方针撑持，迎来了蓬勃开展的春天。当时LED工已成为具开展前景的新式工，是新一代信息技能和节能环保两个战略性新式工的重要组成有些。10年的开展，我国LED工计划疾速增长，技能立异才干不断前进，运用范畴逐步扩展，一批骨干公司生长起来，多家公司成功上市。

工开展已初具计划，成为当时开展快的工。

    成绩明显

    我国LED工起步于上世纪70年代，真实的大开展在近10年。2003年，科技部、原信息工部、教育部、建造部等一起组织施行了国家半导体照明工程，随后国家发改委、财政部也不断加大对LED工及运用的投入。在各部委的推进下，我国LED工获得了疾速前进，工计划一向坚持30%左右的增长速度，到2011年全职总产为1500亿元。“2003年开端，国内外延和芯片公司厦门三安、大连路美、上海蓝光、蓝宝、山东华光、江西欣磊、石家庄13所等十几家公司。2003年中国LED总产为200亿颗，职开展10年后，国内外延和芯片厂家开展到近百家，2011年LED产为1560亿元，其间外延和芯片有些产为65亿元。”亚威朗光电（中国）有限公司总裁闫春辉博士对记者表明。

    在工计划坚持疾速增长的一起，技能水平也明显晋升，产的器材发光功率前进到110lm/W以上，与先进水平不断减少；封装技能向倒装、集成封装开展，挨近先进水平；自主研制的金属有机源、蓝宝石衬底得到大计划运用，金属MOCVD样机研制成功。特别是我国硅基（硅衬底）LED技能水平和工获得打破性开展。

    南昌大学国家硅基LED工程技能研讨中心在电流密度3/cm2下，硅衬底蓝光LED器材电光变换功率功率抵达50%～55%，封装成冷白光LED器材，其发光流明功率抵达120lm/W～130lm/W，抵达了当时蓝宝石LED干流水平。在电流密度/cm2下，硅衬底蓝光LED器材电光变换功率功率抵达55%～60%，封装成冷白光LED器材，其发光流明功率抵达145lm/W～160lm/W。从小尺度（0.2mm×0.2mm）芯片到功率型芯片（1.1mm×1.1mm）均完结了小批出产，别离运用在彩屏、数码管、手电筒、球泡灯、路灯等方面。到当时为止，在硅基LED研讨和工两方面，我国处于位置。

    方针助力

    LED工是国家战略性新式工的首要内容，近年来，国家出台了多项鼓舞方针，当时工开展的杰出态势，是与国家出台鼓舞工开展的关联方针分不开的。为撑持LED和半导体照明工的开展，国务院、国家发改委、工和信息化部、科技部等有关部委在技能自主立异、技能晋级改造、鼓舞推行运用等方面长时刻给予要点扶持。

    安徽泽润光电有限公司总裁陈和生在承受记者采访时表明，各级政府、组织对LED工的扶持办法，现已从出资扶持为主转向商场运用推行扶持为主。“上到国务院新发布的LED节能照明产物补助形式，下到当时各地方政府逐步淡出MOCVD产线出资补助形式而转向撑持区域内公司对本区域新式LED节能照明商场的首先占据，都佐证着运用端推进已替代出资端推进成为扶持LED工开展的首要办法，这既是一个工开展转型期的重要标记，也意味着LED照明商场现已抵达了大计划商场化运用的前夜。”陈和生表明。

    作为经济开展形式转变、工规划调整的重要行动，LED和半导体照明作为要点内容，列入国家提出培育的七个战略性新式工计划之中。本年5月16日国务院常务会议决定施行节能惠民工程，国家财政对4项产物进行节能补助，包含高效照明（含节能灯和LED灯）。

7月19日国家发改委发布了2012/2013年度财政补助方针推行半导体（LED）照明产物。为撑持LED和半导体照明的技能立异和技能前进，工和信息化部接连多年组织电子信息工开展基金项目，作为撑持LED的自主技能立异的重要措施，用于要害技能打破、工艺技能开发、测验办法研制和效劳才干的晋升等，获得了明显的成效。

    新局势下困惑工开展的瓶颈问题还很杰出。短期内，工呈现期间性和规划性产能过剩。长时刻内，困惑工开展的核心技能没有获得底子打破，工规划仍然不合理。

    作为战略性新式工，LED工的开展之路将不会一往无前，工正处于培育和开展的要害期间。LED工开展要遵从必定的生命周期和开展规则，工疾速开展后，要阅历必定的调整。技能立异和方针引导是推进LED工开展的两层动力。

    厦门华联电子有限公司董事长范玉钵

    清晰定位顺势而为

    LED生命力和开展潜力，是将来新一代节能环保照明的主力军，政府大力推进是毋庸置疑的。LED的开展是有规则的，其技能的老练是需求时刻的，而跟着技能的老练，其运用商场是不断诞生的，且商场的老练也是需求时刻的。但LED的潜力和将来并不代表如今，咱们有必要清醒认识这一点。LED半导体照明工是一个朝阳工，进入这一范畴的出资者从当时来看，其数和计划与LED半导体照明商场老练的状况却并不符合，出资计划远大于当时商场计划。公司的生长壮大、筛选出局，是商场经济自然规则的运作成果，是商场经济的必定。LED职开展到如今，正是需求铲除积弊、安康开展的机缘。公司在当时开展局势下，面临本钱压力、无序竞赛，面临品牌的应战，需求的是才智和定力，需求的是更活跃的信息搜集剖析和评估，以界定本人本身开展定位。顺势而为，用才智去面临将来，咱们会在老练中迈向更大的成功。

    乾照光电股份有限公司董事长邓电明

    加强研制有备无患

    曩昔的十年，是我国LED职从点到面、从弱到强、从单一到多元，飞速开展的10年。将来的10年，在阅历3-5年的职洗牌期之后，将会有几家笔直联系工链的龙头公司锋芒毕露，其计划或将挨近或超越我国台湾的同类公司，而且由低端产物商场逐步进入中高端产物商场，与LED大厂构成直接竞赛。因而，我国大陆的LED公司应当有备无患，加大新产物、新工艺的研制力度，抓紧时刻完结利规划，这样在面临LED大厂的利诉讼时才干站稳脚跟，立于不败之地。

    杭州浙大三色仪器有限公司董事长牟同升

    检测配备位置逐步晋升

    自2002年以来，我国半导体照明工获得了长足开展。我国在规范化中，从早期的盯梢同等选用，本世纪初开端活跃参加规范拟定，到今日开端主导多项重要规范，我国在半导体照明规范中的话语权不断增强，对我国在将来贸易中将发生重要影响。在这10年中，我国在半导体照明检测技能和配备上获得了较大的前进与开展，在上的位置逐步前进，甚至在某些要害性规范中获得了主导位置。

LED的潜力和势不断开展，将来5到10年正是LED照明从传统替代型照明进入人性化照明的开展年代，工界应重视规范的意向，迎候新的工开展机缘和应战。

    亚威朗光电（中国）有限公司总裁闫春辉

    培育人才势在必行

    10年来LED职在技能上有许多前进，可是与大厂比较仍是有必定的距离，特别是在上游的外延和芯片范畴，技能难度大，投入的资金也大，人才需求严厉。因而，我国LED职开展首要是公司的技能开展和投入力度、政府的引导和方针撑持、科研院所和公司有机联系的完满完结，只要这样才干减少与大厂在技能上的距离，真实开展中国的LED工。在竞赛日益剧烈的LED职，人才的培育及团队建造已被面向一个新的高度，跟着LED工的高速开展，随之也带来了巨大的人才缺口。若是人才长时刻缺失势必会影响将来LED职开展，公司培育相应的人才势在必行。