贵阳市南供电局石虎李世双文丹
代电网自动化技术成长迅速，国内外很多地方已采用集控中心监盘，实现了变电站的无人值守。随着高科技术、高新信息技术的成长，普及无人值守成为今朝和未来电网成长的必然趋向。本文经由过程研究国内外无人值守及集控中心运行模式的现状和成长状态，连系现实情况，论述了现阶段贵阳市南电网无人值守及集控中心运行模式存在的问题及改良进程，提出合适当地区电网生产的建议。
1、电网综合自动化变电站无人值守模式存在的问题
1、城区配调及地调所辖无人值守变电站的运行治理模式
阶段：集控中心监盘，负责汇报装备缺陷，接受调剂指令，填写操作票及放置操作队进行调剂指令操作；操作队负责无人值守站的日常巡视和调剂使命操作。在这类模式下，集控中心仅仅作为调剂中心和操作人员的调剂营中心联系人，既不领会现场现实情况，也无现实权限下令操作。在年夜型操作工作和事故处置情况下，操作人员的操作进度和缺陷、事故汇报无需经过集控中心才能转达到调剂中心。假设迟误调剂员实时掌控现场运行情况，就不能迅速完成生产使命和处置事故。
第二阶段：集控中心监盘，负责汇报装备缺陷，接调剂预发令以填写操作票，操作队负责无人值守站的日常巡视和接调剂指令进行调剂使命操作。在这类模式下，集控中心不介入调剂指令操作，削减转达指令和汇报指令的时间，有用地提高了操作效率，削减了中心环节有可能发生的人员毛病，相对阶段有所改良。可是，除紧急事故处置由集控值班员远方操作开关，正常生产工作均要等操作队人员到达变电站现场后刚刚进行操作，远程控制几近失往了意义，晦气于加速真正无人值守的实现。
2、县级调剂机构所辖无人值守变电站的运行治理模式
阶段：集调一体化，即调剂中心与集控中心综合在一起，集调中心值班员既负责监盘、填写操作票，又负责给操作队员下达调剂指令。这类模式虽然勤俭了人力资本，但对人员素的要求却年夜年夜提高。集调中心值班员相当于做两种工作，尤其在电能求过于供的时辰，值班员还需要抽出一部门精神进行电网负荷平衡和错峰限电，极年夜增加了电网的不平安身分。
第二阶段：与城区配调类似，但分歧的地方在于，配调所辖地域集控中心零丁在市区的办公楼，而县调所辖地域集控中心和操作队凡是设在某一个变电站，现实运行傍边除上述城区存在的问题，还有其它问题。对于调剂员而言，在填写操作票的时辰对操作单元这一项目轻易混淆；对于这个变电站值班员而言，又要肩负监盘和操作两项工作，现实上并未实现无人值守。
2、影响综合自动化站实现真正无人值守的缘由分析
1、变电站一次、二次装备靠得住性不高
今朝，运行中的变电站装备泛起问题的频率还比力高。虽然有些问题可能不长短凡严重。例如，开关机构漏气，刀闸辅助接点不能准确到位，开关CT、线夹发烧等等。这些问题有的是装备自己和工艺方面的缘由，有的则是施工、维护变电站装备的状态发生不信任感。非凡是在很多装备还不能经由过程在线监测装配获取运行数据的情况下，各类各样的划定就不会被撤废，值班人员的工作也就难以削减。
2、监控系统、远开工作站运行的靠得住性不高
从概况上看，变电站自动化系统所用的焦点装备都与的进步前辈水平相近。可是，由于变电站自动化系统其实不是一个自力的装配，只有从值班员直接面临的后台软件到所监控的变电站一次、二次装备之间的所有环节都能协调、稳定的工作，才能保证整套系统的正常运转。然而，远动系统经常发生误发旌旗灯号、通讯中断等，使得值班人员对监控系统的靠得住性发生思疑。而且，在变电站投进运行后，自动化装备检修后的验收也比力坚苦，这些都制约了变电站自动化系统，使其难以进一步阐扬更年夜的作用。
3、现有变电站运行治理制度与无人值守运行方式相冲突，运行人员的观念跟不上技术的成长和变化
3、增强无人值守运行治理的方式
1、依照今朝的治理方式，运行和检修应当完全分隔，属于分歧的两个本能机能部门。在这类情况下，当运行人员发现异常或收到异常旌旗灯号后，需到现场进行确认，再经由过程调剂联系检修部门进行处置。而且，可以斟酌将监控中心人员分成两部门，一部门依然作为运行人员，负责日常的操作和装备巡视；另外一部门则兼有检修技术，这样可以由这部门人自行操作装备，而无需人到现场，年夜年夜削减事故和缺陷的处置时间。
2、变电站自动化系统今朝存在的问题主要有：产物不外关，系统功能不够周全，系统性能达不到指标要求，分歧厂家产物数据接口问题严重和抗干扰（电磁兼容）问题，建议统一区域的变电站自动化装备和后台软件，尽采用统一厂家统一系列的产物，而且建立完善的测试法式。
3、增强对集控中心人员的营培训，使其具有简单事故、缺陷分析处置能力，这样在反馈给调剂员时可以尽过滤无用的信息，节省调剂人员处置事故、缺陷的时间。
4、对于无人值守站的光线通道引进至GIS系统中，在通讯通道发生中断时，可以迅速明确被影响的变电站，实时放置人员到现场值班，避免发生由于旌旗灯号不能远传而致使事故扩年夜的情况发生。