| 【学习对象】 企股东、董事长、总裁、总、高层管理者等；企董事会秘书、财务总监、上市小组、投融资部门负责人等；财务顾问公司，投资公司、律师事务所及会计师事务所高层管理者；高新区、科技园、科技局、上市办等相关政府部门负责人。【课程特色】 课程设置：六大模块，国内首家于资本视角独立开发的课程模块。授课内容：完全实战案例教学，结合企情况现场咨询。讲师特点：在资本市场一线，早期参与多个国企改制、MBO项目，近5年操作近50个上市公司股权激励及中小民营企股权激励项目，丰富的行经验。特色：资本商学院团队支持，能够提供改制上市、风险投资、商模式等一系列资本顾问服务，帮助企位解决资本难题。持续服务：“资本邦”电子杂志、纸杂志、论坛沙龙等，终身学习、交流和发展平台。【课程收益】 关乎股权激励原理与本的思维方法； 各种适合不同行的股权激励工具劣对比分析；对股权激励操作过程中通用的五定模型进行案例研讨；重点讲解各种规范与不规范的员工持股模式设计；各种员工持股模式中涉及的财务收问题与股本设计方法；如何通过股权激励形成良好稳定的公司治理结构。 |
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