出版单位 | 世图音像电子出版社 | 音像制品编码 | Q100-2003 |
碟片数:6盘DVD+3盘CD+学习手册黄埔校的奇迹是它为国共两党提供了超过1000名将黄埔校的奇迹之二是它能将自由散慢的农民训练成纪律的士兵黄埔校的奇迹之三是它率先明了革命要有自己的队伍将人才培养变得简单有效?样的兵才是好兵?的体系既省钱又科学?将一盘散沙捏成团?是建正规还是游击队?大厦是拔地而起的?你希望拥有自己的黄埔校?系统规划,实战分解,助您为企身定做有效的解决案!——前期需求分析,后期效果评估,为您的企身定做实效的企方案。的课程设计,从这里起步!——前沿的课程设计思想!实用的课程开发方法!深入的课程开发实践!将严谨的科学设计与创造性的艺术构思有机整合,融会贯通,实现课程设计!一套的助您正确理解素模型、完善管理系统的经典实战教程!——君欲善其事,必先利其器;企要发展,人才必先行内容简介:将人才培养变得简单有效?样的兵才是好兵?的体系既省钱又科学?将一盘散沙捏成团?是建正规还是游击队?大厦是拔地而起的?一、有的放矢——人才培养一定要与务战略相关联作为四大事名校,黄埔校的诞生具有鲜明的时代意义,从一开始被赋予了特别的使命。建立自己的队,推行三民主义,实现共和,是黄埔校的务战略。无论是以人为本,还是强调组织智慧,现代企的战略经营与发展始终离不开人的因素。培养有用好用的人才,这是企管理者关心,也是头疼的问题。二、以终为始——能打仗的士兵才是好士兵黄埔校不是要培养纸上谈兵的“秀才”,而是要造具有坚强革命精神,具有过硬事素的将领和士兵。企人才培养的战略,同样要以终为始,以市场为导向,培养能够为自己所用,能够冲锋陷阵的人才。黄埔校的奇迹,是为国共两党培养了超过1000名将。三、关注系统——能不断复制的体系才是好体系唯有形成体系,才有战略性发展的可能。而唯有能够不断复制的体系,才是真正的好体系。正因为从一开始确立了完善的人才培养体系,黄埔校才能够批生产出后来左右革命与社会发展的精英。企确立了好的人才培养体系,不仅省钱省事,更是利在千秋。四、群龙有首——一定要有自己的教官好的体系建立起来后,必须进行好的管理。所谓群龙有首,一定要有好的教官。即使体系依据企的实际而建,能够随拿随用,但市场在不断变化,企的需求与战略也必须相应变化。自家的孩子自己知道,企人才的培养应对变化的浪潮,让体系的势发挥到,唯有培养自己的教官。五、规范课程——是建正规还是游击队上课需要课本。企培养自己的人才,同样需要开发设计自己的课程。黄埔校的课程是革命思想与过硬事素,所以生产出的全是正规。现代企想要批生产出自己想要的人才,除了好的体系和教官,还需要规范自己的课程。六、赢在细节——砌好每一块砖才能建成大厦虽然报名入学者素参差不齐,但黄埔校能够兼容并包,并能把他们铸炼成一块块好钢,根本原因在于重视细节管理。思想、政治、事、生活、文化……黄埔校的管理如此之细,于是造了黄埔校奇迹之二:它能把自由散漫的农民训练成纪律严明的士兵。
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