企文化是一个企财富的沉淀和积累，也是企生生不息的源泉和动力。塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。建设积极向上，互相尊重，共创共享的人文环境。提倡敬精神、献身精神、挑战精神、责任心、使命感。追求集小成大，集个人成集体的团队文化。 http://
公司使命
以的建筑扣件产品和的服务水平，打造的建筑扣件领域；把我们的创造性延伸至氧化锌工的每一个环节，实施绿色文化，坚持可持续发展观，为客户和社会创造更大的价值，努力塑造这一行制造商的典范，以期使客户、同行、员工、合作伙伴以及社会都能吮吸到世代化工的阳光。
高素的员工是我们公司取得成功的根本保，而员工的高素有赖于我们富有吸引力的工作氛围和激励机制，以及完善的内部管理制度。层级简单的扁平结构是我们组织的有利之处。这样，成员间能很好地互相沟通、交流、学习和鼓励，地实现信息共享，并始终保持对外界作出快速反应的能力。
我公司努力改善企环境，改革用人机制，逐步形成了“热爱企，扎根企，建设企，发展企”的良好氛围，形成了企强大的凝聚力和力。
方：
本公司承诺时刻向顾客提供精心制作材良的产品，以满足顾客要求。
通过不断改进，创新，使高低温保温管道及高中低压管件、法兰产品的水平保持在国内同行。
目标：
产品交验合格率98%
以上产品交验合格率逐年提高0.2%
产品出厂合格率
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