1、社会背景
背景一：在我国工程建筑活动中，仅2008到2011年期间因合同纠纷导致的财产损失高达640亿元。我国建筑行内普遍存在法律观念淡薄、合同管理能力低下、工程合同管理意识不强、合同签订、执行不规范等问题，亟待解决。
背景二：随着我国经济不断快速发展，工程建设投资占我国经济建设投资的比重越来越大，我国建筑产面临着经济化、产化、市场一体化的发展趋势。其中，工程建设中工程合同贯穿始终，目前的工程合同管理，普遍存在风险，不能满足我国建筑产的发展。
培养的工程合同管理人员，利用的知识与技能管理工程合同，能有效的抵御工程合同管理中的风险。培养的工程合同管理人才，是提高我国工程建设综合水平的础，是满足我国与建筑行的接轨需求的有效办法。
2、职背景
§工程合同管理人才，平均以近30%的速度增长 §从2005年开始，工程合同管理人才需求开始快速增长 §经历了奥运建设后期，工程合同管理师整长比率整体处于平稳趋势 §2011年，工程合同管理人员数需求突破百万 §预测2013年工程合同管理人员需求要突破200万 |
由于高毕人数逐年增多、城乡新增长的劳动力数巨大、农村劳动力的转移、机构性失人员增加、产企结构再调整、海归派归来、国外人士增加、人退伍和转、国有企事单位改革等等因素导致求职队伍更加庞大，竞争加剧。另外，企来说新的职岗位要求更高的技能，与现有的对接不上，并且国家出台一系列职资格制度，进一步提高门槛，导致企的很多岗位出现了招不上合适人选，无疑参加相关职的职，是提高自己综合竞争力的有效手段，也是获得该职的国家承认从资格的方式。l工程合同管理人才需求，平均每年以近30%的速度增长。
l从2005年开始，工程合同管理人才需求更为快速增长。
l奥运建设后期，工程合同管理人才的需求增长比率趋势平稳。
l2011年，工程合同管理人才的需求数突破百万。
l预测2013年，工程合同管理人才的需求数将突破200万。
3、政策背景
根据《中华人民共和国职教育法》章第八条，实施职教育应当根据实际需要，同国家制定的职分类和职等级标准相适应，实行书、职书和职资格书制度。国家实行劳动者在前或者上岗前接受必要的职教育制度。
人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）办公厅2005年5月16日出台了《关于CETTIC职合格书效用问题的复函》文件，明确了《CETTIC职书》在师资、创、岗位、农民工、项能力以及新职、新知识、新技术、新技能等领域展开，该书作为学员从的凭。
2005年11月职教育工作会议上提出，“十一五”期间中央财政对职教育投入100亿元。2007年人大政协两会提出了是和谐社会的民生之本，应成劳动者终身“课程”。2007年党的十七大强调指出要以为导向，大力发展职教育。2008、2009、2011、2011年两会始终把关注民生、技能教育、关注做为不变的话题。
2010年《国家中人才发展规划纲要（2010-2020）》，明确指出大力开发经济社会，发展重点领域急需紧缺门人才，是人才队伍建设的三大任务。并且是文中11次提到职教育。重点强调大规模开展重点领域门人才知识更新， 建立和完善与接轨的工程师认认可制度，提高工程技术人才职化，化水平。在职教育中推行书和职资格书”双书“制度。完善国家高技能人才评选表彰制度，进一步提高技能人才经济待遇和社会地位。
2010年国务院发布《国务院关于加强职促进的意见》，直接肯定职工作的意义。并督导各部门全面提高劳动者职技能水平，加快技能人才队伍建设。
人力资源和社会保障部《关于大力推进职教育改革与发展的决定》明确要求，要严格执行准入制度。用人单位必须从取得相应的职学校书、职合格书的人
员中先录用。
4、教育背景（工程合同管理师的启动）
经人力资源和社会保障部技术指导中心授权委托，我院经过长达3年的调查、研究、论。首先是对《工程合同管理师》新职设定进行行现状的岗位研究以及岗位职能及社会需求发展的分析论，其次是对教材第容和主要掌握的知识结构进行大筛选，确定了《工程合同管理师》的教糙容，组建了测试考核题库，拟定了考试与运营计划。
经过人力资源和社会保障部于2011年10月底召开了《工程合同管理师》项目评审会
议，组织相关评审家的反复进行论，终确定了本项目的实施方案和启动计划，批准了由北京百高建筑科学研究院主持开展《工程合同管理师》项目的招生、与考试等工作，授权北京百高建筑科学研究院为《工程合同管理师》项目实验机构，指示百高建科院加快落实《工程合同管理师》的与考试计划，为顺利开展《工程合同管理师》认的各项工作提供支持。
三、工程合同管理师介绍
1、职名称：工程合同管理师（英文缩写：PCMD）
2、工程合同管理师定义
对工程建设的发包单位、勘察单位、造价单位、咨询单位、设计单位、总承包单位、分包单位、监理单位、材料供应单位以及各相关单位和个人等，进行合同起草、订立、各标段合同参与主体的衔接、履行、变更、解除或终止以及审查、监督、控制等一系列行为的管理人员。
3、岗位职责
工程合同管理师核心工作为工程合同管理工作的执行人, 主要协助项目负责人进行工程合同的管理工作。
（1）负责参与工程合同的草拟、洽谈、签订。
（2）负责工程合同资料的归档工作。
（3）负责根据合同价格或批准的工程项目预算书，严格监督控制工程造价，参与工程现场的经济签、技术核定单、认单、认价单、工程变更单等等，有关价格的审查确认，确保工程项目造价控制目标的实现。
（4）负责严格执行合同条款，参与工程预算、初审、支付进度款，参与工程竣工结算初审，汇总当月工程资金使用情况，提交下月工程资金使用计划，确保合同履约完成。
（5）负责管理主、设计单位、勘查单位、监理工程师、承包商以及与施工相关方之
间的信息交流、信息传递和信息处理。
（6）负责协调、解决工程合同管理问题以及相关涉外关系。
（7）负责协调、处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。
4、工作内容及流程
（1）参加工程技术部门工作会议(汇总通报日前合同工作情况，汇报当天的合同工作计划和需解决的问题)，落实完成当天工作计划，进一步熟悉施工设计图纸及合同要求，掌握工作进展情况和需解决的问题，协调合同各项工作，对当天工作进行小结，填写工作日志。
（2）总结本周(本月)合同执行情况，编制统计本周(本月)合同工作完成情况统计报表，编制下周(下月)工作计划安排，准备协调解决相关的工程合同问题，提出下周(下月)各管理岗位工程师的配合工作计划。
（3）填写本周(本月)工作考核表，星期一(月考核表在次月二日)报项目负责人进行考核。
（4）工作考核表经考评后，交由办公室留存。
5、认主办单位：人力资源和社会保障部
技术指导中心
6、认机构：人力资源和社会保障部
职技能鉴定中心
7、认执行机构：北京百高建筑科学研究院
8、项目机构：中智百高教育科技（北京）有限公司
9、职资格等级（本职共设三个等级）：初级工程合同管理师。
中级工程合同管理师。
工程合同管理师。
10、职环境： 室内、常温等常规工作环境。
11、职能力特征：具有较强的学习能力、组织能力、沟通能力、信息处理能力、综合分析能力、团队协调能力等等。
11、报考要求： 中等科以上。
12、职鉴定要求
通过与考试并合格，获得职书，凭此从。主管过工程项目5000万以上的工程合同3项以上，连续三年参加继续教育并获得继续教育合格书人员，方可申请参加职师资格鉴定。鉴定合格后，颁发职资格书。
13、鉴定方式
分为理论知识考试和能力考核。理论知识考试和能力的考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。中级工程合同管理师、工程合同管理师还须进行综合评审。
14、发机构：人力资源和社会保障部职技能鉴定中心。
15、书用途
工程合同管理师是从事工程合同管理的职资格书，是国家指定从事此行的凭。
四、项目势
1、政府政策要求
国家对关键性岗位，要求必须有性理论知识和实操技能，并持上岗。
2、建筑产市场需求
工程合同纠纷不断，直接影响工程建筑，各工程相关企迫切需求的工程合同管理人才。
3、全程家授课
法律界、工程界、学术界家联袂编写权威教材，并全程授课。
4、强化技能突出绩
系统学习通用知识、实务案例、实践技能（2/3左右为实务和实践内容）。
5、提升个人综合价值
强化技能，提升综合素，获得人力资源和社会保障部相关部门颁发书。
6、统考，书权威
统一报考，统一考试。书封面国徽、编号、七道防伪、通用。
五、行现状
1、工程合同市场主体不成熟
目前建筑市场是买方市场，相对于建设项目的数和规模而言，建筑施工队伍严重过剩，建筑市场竞争激烈而残酷，各种不规范、不合法的运作手段应运而生。问题，竣工结算纠纷、三角债等问题，都与合同管理不规范有直接关系。
2、建筑市场的新旧交替导致严重违约
我国建筑市场正处于新旧交替的经济转形时期，建筑市场快速发展，建筑规模迅速扩大，给施工企带来了机遇。但是由于企的粗放管理和企之间的无序竞争，也给企带来亏损或者违约的隐患。
3、法律、法规不完善，管理制度不健全
目前我国《合同法》、《建筑法》等有关法律、法规还不够完善，部分法律、法规滞后，法律条文不严谨。常有有法不依，不严的现象存在。
4、工程合同管理市场行为不规范，示范性文本缺乏。
目前，建设部和工商行政管理局已陆续颁发了《建设工程勘察合同施法文本》、《建设工程设计合同示范文本》、《建设工程施工合同示范文本》、《建设工程监理合同示范文本》，但是建设工程合同示范文本体现尚未健全。
5、施工企法律意识不强
一些单位将合同管理地视为一种事务性工作，领导不重视，管理人员、经办人员更不，合同纠纷不断发生。
6、合同管理人才缺失
目前许多工程建筑企合同管理人才缺乏，也不重视对合同管理人员，导致合同管理中漏洞百出，矛盾频发。
7、建设工程合同管理人士的素有待于提高
很多建设项目管理班子中，工程合同管理人员很难胜任合同管理工作，导致了建设领域常态化出现合同纠纷。
8、阴阳合同充斥市场
为了扩大发包方与承包方的利益，“阴阳合同”充斥市场，导致出现合同纠纷不断，无
法解决。
9、合同索赔工作难以实现
由于建筑市场行复杂，因素较多。工程项目出现问题，因工程合同不规范，履行索赔困难，导致后索赔无法实现。给相关单位造成重大损失。
六、工程合同管理师的意义
1、对于企来说
（1）有效抵御项目管理风险。建设工程合同管理是一项复杂的经济活动，具有巨大的包容性和约束性特点。建设单位（主）以市场为载体，以建设工程合同为纽带，把建设工程项目的实施主体集中到工程项目之中，形成了一个动态的、开放的项目组织。在这个组织中，各方的利益风险隐藏在项目实施过程的方方面面。为了在建设工程项目中均衡各方利益，工程合同管理岗位的必要性尤为重要，具备工程合同管理知识和技能显得更为重要。所以、开展工程合同管理师的是抵御项目管理风险的重要途径。
（2）直接提高行竞争力。在国内外工程建设市场日趋激烈的竞争环境下，各参与工
程建设的合同执行主体因工程合同的不善管理，严重制约了各方经济发展。具有较强技能的工程项目管理人员，提高竞争力，是目前建设领域的重要课题。按照一定的工程合同管理方法与知识结构，培养有知识与技能的工程合同管理人员是提高行竞争力的主要手段。
2、对于社会来说
（1）满足建设领域需求，推动行发展。我国目前是上进行工程建设投资大的国家，各类工程建设项目遍地开花，建设单位、承包商、工程咨询单位搞好工程合同管理是当务之急。对工程合同管理人才需求程度非常大，而该领域却极度缺乏人才。开展工程合同管理人才培养，是为了推动行前进步伐、促进国民经济可持续发展，满足工程建设市场对管理人员的需求。
（2）配合国家出台的相关法律制度的实施。工程合同而言，随着我国建设市场的不断发展和逐步完善，国家也在不断完善工程合同方面的法律制度。同时，国家建设行政主管部门为了维护建筑市场的正常秩序，颁布了许多工程合同示范文本，对规范我国建筑市场工程合同管理起到了积极作用，对推动社会进步产生了重要的意义。加强工程合同管理人员的培养是为了更好的实现建设工程项目依法管理，使工程合同管理更具有规范性和完整性。促进建筑市场健康发展，提高建设领域合同主体依法竞争的性，构建和谐社会环境。
3、对于个人来说
提高自己职能力，提高岗位竞争力，获得人力资源和社会保障部相关部门颁发的书。
的技能，是个人价值的重要体现方式。对于从者来说，不断的提高自己技能，是提升个人价值的有效途径，只有提升个人的价值，才是获得岗位竞争力的方式，而职书是个人技能的权威明。获得国家的职书，是体现自身价值的有效方式，也是被国家承认的人才。
七、工程合同管理的前景
1、范围
工程合同管理师范围十分广泛。
包括：政府经济管理部门或建设单位、设计单位、施工企、工程建设监理单位、房地产开发企、工程咨询公司、工程公司、投资与金融等单位从事工程合同管理等工作，也可在高等学校、科研机构从事相关的教学或科研工作等等。
2、具备技能
工程合同管理师是非常重要的职位，主要是对工程合同谈判、草拟、签订、履行、变更、终止或者解除过程的管理。其实在任何工程项目建设中，工程建设合同都是必不可少的，是一个项目能顺利开展、进行的保，也是对建设项目结果检验的一个重要依据。
工程合同管理师要求弟力是多方面的，譬如合同谈判、合同草拟、合同变更合同执行等一系列的合同管理能力。一般来说，报考工程合同管理师的人，主要以工程类,工程经济类,法律,财会,工商管理,计算机,行政管理,经济类等等，本身都受过系统、的教育，并且有一定的工作经验的人员。
3、个人待遇
工程合同管理人员由于行不同，职责不同，收入差距较大。目前行内，一般的工程合同管理人员均为中层以上管理人员，较高层的工程管理人员，月收入均在万元以上。
八、工程合同管理师职考试管理办法
1、考试科目介绍
考试科目分为：《工程合同管理岗位价值与职道德》、《工程合同管理础理论》、《工程合同管理实操技能》、《工程合同设计与案例分析》四个科目。
2、报考条件
国家教育部认可由正规大院校颁发的毕书，工程类，工程经济类、财务管理及财会类、工商管理及行政管理类、法律及司法类、计算机及网络管理类毕的大、中毕生均可报名参加工程合同管理师考试。
工程合同管理师级别分为：
工程合同管理师（一级）
中级工程合同管理师（二级）
初级工程合同管理师（三级）
（1）工程合同管理师（具备以下条件者，可报考工程合同管理师）：
a.获得博士学位（含同等），从事工程管理或工程合同管理工作满1年者。
b.获得硕士学位（含同等），从事工程管理或工程合同管理工作满2年者。
c.获得大学本科，从事工程管理或工程合同管理工作满4年者。
d.获得大学科，从事工程管理或工程合同管理工作满6年者。
e.获得中级工程合同管理师职资格书，从事工程合同管理工作满3年者。
f．获得初级工程合同管理师职资格书，从事工程合同管理工作满6年者。
（2）中级合同管理师（具备以下条件者，可报考中级工程合同管理师）：
a.获得博士研究生学位（含同等）者。
b.获得硕士研究生学位（含同等），从事工程管理或工程合同管理工作满1年者。
c.获得大学本科，从事工程管理或工程合同管理工作满3年者。
d.获得大学科，从事工程管理或工程合同管理工作满4年者。
e.获得初级工程合同管理师职资格书，从事工程合同管理工作满3年者。
（3）初级合同管理师（具备以下条件者，可报考初级工程合同管理师）：
a.获得大及本科，从事工程类工作实习期满6个月。
b.获得中等科，从事工程类工作或工程合同管理工作满2年者。
3、考试地点、报名及考试时间
（1）统考规划：每年夏季和冬季分别组织工程合同管理师的统考。考试地点原则上在省会城市设立考场，由考试中心负责组织考试和考务管理。
（2）统考报名日期： 每年3月1日—20日、8月10—30日。
（3）统考日期：
a、夏季统考：5月份第二周周六、日组织考试。
b、冬季统考：11月份第二周周六、日组织考试。
c、初级工程合同管理师的考试日期酌情安排，相关院校组织管理工作。
4、报考事项以及成绩查询
（1）报名方式：
统一在（技术指导中心工程合同管理师职考试中心官方网）网上报名（）。
（2） 报名须知：
a、填写《工程合同师考试报名表》并上传一张个人1吋电子版照片，及身份正、反面复印件。
b、报名注册费：70元/人，注册终身有效。
c、考试费用：初级每科45元/次，考全科共135元；中级每科55元/次，考全科共165元；每科60元/次，考全科共240元。
d、缴费方式：考试中心官方网网上缴费（交费成功即认定报名成功，查询报名是否成功）。
e、准考：考试中心官方网网上打印准考（附带编号、照片、身份号）。
f、资格核准：进入考场时须持本人身份，准考、书。
（3）打印准考时间：考试前15天内。
（4）成绩查询：考试2个月后，在网上公布成绩，供查询。
5、考试说明
（1）考试时间：
《工程合同管理岗位价值与职道德》单科90分钟，周六上午9:00~11:30,
《工程合同管理础理论》单科120分钟，周六下午14:00~16:00，
《工程合同管理实操技能》单科120分钟，周日上午9:00~11:00，
《工程合同设计与案例分析》：单科180分钟，周日下午14:00~17:00
（2）考试题：
a.《 工程合同管理岗位价值及职道德》单选40道题，每题1分；多选20道题，每题2分；判断题10道题，每题2分，总分100分。
b. 《工程合同管理础理论》单选40道题,每题1分;多选20道题,每题2分;判断题10道题，每题2分，总分100分。
c. 《工程合同管理实操技能》单选40道题，每题1分；多选20道题，每题2分；简答题2题，每题10分，总分100分。
d.《工程合同设计与案例分析》单选20道题，每题1分；多选10道题，每题2分；工程合同设计2道题，每题30分；案例剖析1道题，30分，总分130分。
（3）考试合格分数：
合格：60分为及格分数线。
（4）成绩有效期：两个考试周期，一个考试年度有效。
（5）考试合格书颁发：
a、技术指导中心颁发、备案、查询。
b、考试结束四个月后，考试合格者拟安排在当地人力资源和社会保障局中心领取。
6、职资格鉴定
（1）鉴定：通过考试合格的人员，即可以凭《职书》。满三年凭继续教育合格参加职师资格鉴定，颁发职资格鉴定书。
（2）继续教育：每年参加继续教育30学时，学习费用100元。两个年度不参加继续教育，书网上公示作废。
（3）继续教育学习与考试方式：网上学习,网上考试,网上打印继续教育合格。
7、工程合同管理师资格费用
1、工程合同管理师：7200元/人、中级工程合同管理师4800元/人、初级工程合同管理师2800元/人（含费、串讲费、资料费、技术费、家费、场地费等）食宿统一安排，费用自理。
2、工程合同管理师、注册工程合同管理师双合计费用：初级4300元、中级7200元、9300元。
九、课程设置：
1、网络课程+面授课程（网络课程120学时+考前冲刺面授4天）
2、全日制面授+自习课程（集中面授8天+复习做题练习）
3、面授课程+自习课程（每面授4周8天+复习做题练习）
十、六大教学势：1、名师执教：由教材编委、点题家、实战派法律服务家亲临授课，保障。
2、顾问助教：律师团担任工程合同管理顾问，提供免费咨询答疑解惑、提高技能。
3、同行学教：“工程合同管理研究会”组织，工程合同管理人员互学互帮。
4、认保障：缴费，终身学习、确保取，以小的代价获取师书。
5、灵活授课：网络加面授课程。课程。全日制连续课程。多种选择模式
6、代报代审：学员考试报名可以委托我们代报名、代审学习与考试资格。
十一、缴费方式：指定收款户名：中智百高教育科技（北京）有限公司
指定收款帐号：0200001409200050294
开 户 行：工商北京百万庄支行
十二、联系方式：
联系人：罗老师联系：13321191683QQ:1357095149QQ:1275965352
报名地址：北京市海淀区甘家口21号商务写字楼902室（建设部执资格注册中心办公楼）