| 东莞市腾裕膳食管理服务有限公司创始于2008年，承接大中小型工厂、学校、企事单位及酒店等食堂承包、农副产品配送、以及饭堂设计等务。
腾裕膳食公司设于东莞市樟木头镇，近年来，公司发展形势蒸蒸日上，现有员工300余人，日服务人数达20000余人，为40多家企提供服务。公司以东莞为重点和核心，务扩张到了深圳、惠州、广州等地，公司采取连锁经营、统一管理模式，运用大市场、大物流，一路走来，我们与港、台、韩、日、美资等中外企有着良好的合作关系，受到了广大客户的一致肯定和赞赏。
腾裕膳食本着“全心全意为客户服务”的经营理念，坚持走“细水长流、合作”道路，赢得了合作伙伴的信赖与支持，并且经过多年的努力与探索，已经在市场开发、物流采购、现场管理、应急处理、售后服务、餐厅规划、厨具安装及管理咨询等诸多领域形成自己独特的能力和核心势，为企战略转型和管理升级解除后顾之忧。回顾过去、展望未来，我们信心百倍，将以真挚的服务与您同心协力，共创美好未来！
食堂承包是餐饮经营，属于服务行。如果是工厂企自营食堂、或由有关系的私人经营食堂，食堂厨工无法有服务意识：“都是工厂里的员工，凭什么要我食堂人员去伺候其他员工。”
服务既然无从谈起，吃饭的员工有意见、有苦衷也只能吞进肚子里，无处申告投诉；由此打击员工的劳动积极性，极易造成员工流失，增加招工难度，从而直接影响工厂企的正常生产，即使有能力接到的生产订单，也会迫使谨慎考虑接单与否。
社会上有这样的一种观念：食堂外包出去也不见得好到哪了去，说不定更差劲。
食堂承包经营行的确有鱼目混珠，实力与口碑参差不齐。虽然如此，做得好的外包食堂比比皆是。如果外包食堂不怎样好的话，不外乎以下两种情况：厂方选择承包商时较为轻率不够谨慎；食堂外包后不怎么监督。
一般的食堂承包商不劳厂方时时监督；在经营过程中，如果出现了与承包商承诺的服务不符的现象时，厂方应该启用监管的权利以便维护员工的伙食，监管条例应有当月累计翻倍处罚条款。
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