2019年春季国家职资格企人力资源管理师
一二三级考证班火热报名中！
一、职定义
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
二、职等级
企人力资源管理员 （国家职资格四级）
助理企人力资源管理师 （国家职资格三级）
企人力资源管理师 （国家职资格二级）
企人力资源管理师 （国家职资格一级）
三、申报条件
——企人力资源管理员（具备以下条件者）
1、连续从事本职工作1年以上。
2、经本职四级企人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结证书。
——助理企人力资源管理师（具备以下条件者）
1、连续从事本职工作6年以上。
2、取得本职企人力资源管理员职资格证书后，连续从事本职工作4年以上。
3、取得本职企人力资源管理员职资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职助理企人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结证书。
4、取得大学科学历证书后，连续从事本职工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后或在校大二以上学生，经本职助理企人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
——企人力资源管理师（具备以下条件者）
1、连续从事本职工作13年以上。
2、取得本职助理企人力资源管理师职资格证书后，连续从事本职工作4年以上。
3、取得本职助理企人力资源管理师职资格证书后，连续从事本职工作1年以上，经本职企人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职助理企人力资源管理师职资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经本职企人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结证书。
6、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职工作2年以上。
7、研二以上在校生，经本职企人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结证书。
—— 企人力资源管理师（具备以下条件者）
1、连续从事本职工作19年以上。
2、取得本职企人力资源管理师职资格证书后，连续从事本职工作4年以上。
3、取得本职企人力资源管理师职资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职企人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结证书。
试点期间按试点方案规定的试验性鉴定申报条件内容执行。即凡具备以下条件者，均可申报：
1、取得人力资源管理师职资格证书后，从事本职工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结证书者。
2、具有博士学位（含同等学历），从事本职工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结证书者。
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结证书者。
4、具有学士学位（含同等学历），从事本职工作9年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结证书者。
四、鉴定方式
鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分。理论知识考试和技能操作考试采用闭卷笔答方式，考生在答题卡上作答。理论知识考试与能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级人力资源管理师和一级人力资源管理师考核还须进行综合评审。
（相关是指：社会学、法学、伦理学、心理学、教育学、女性学、性医学、社会工作、思想政治教育等。）
五、收费标准：企人力资源管理人员（B类）
西安市职技能鉴定中心指定培训报名点
报名机构：西安金领人力资源信息咨询服务有限责任公司
电话： 029-85396955
机构地址：西安市长安北路1号会展14楼1443室
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