团建结束后，怎么判断团建是否有效果。判断是否有效果，可以从这两点看：首先，团建的目标和主题，事先一定要确定下来。目标是新员工融入，还是团队解决沟通障碍?这需要基于团队状态和需求制定。团建一定要有目标，哪怕目标只是让大家相互熟悉。结束后验证效果：事先设定好这次团建的目标，通过验证这个目标是否达成，这样才能够知道这次团建的效果。

    团建的策划是非常重要的，因为它直接与团建是否有效果，目的是否达成息息相关。只要策划好团建才能发挥其作用，否则只会劳民伤财。团建主题，每次团建都要有其初衷，比如公司绩下滑，需要调整，稳固军心。那这就是初衷。又或者超额完成绩，想好好玩玩，放松一下，这也是初衷。每次团建都要事先说好团建的主题。

初创公司团队通常人数不会太多，团队建设活动的经费有限，公司团建如何选择企团建服务，怎么选择性价比高的团建活动，让公司员工短时间熟悉起来和提高团队凝聚力是许多创公司的活动策划者较为头痛的一件事。

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