现在很多公司越来越重视自己员工参加拓展培训了，可选择好一家的培训机构是很重要的。家说，拓展培训还是选择的培训中心好，现在跟上小编的脚步一起去河南启涵管理拓展训练中心进行相关的咨询。 由于近几年国内拓展训练行前景不错，相关的培训机构如雨后春笋般冒了出来，其中一些培训机构的负责人，对拓展训练了解仅仅局限于上过几次拓展训练培训课程，或是从网络上拷贝一些拓展训练课程内容等方式。正式加入拓展训练行。通常这些拓展训练机构没有建立自己系统的培训体系，无法培训自己公司的培训师。 并且行内有很多从培训师，没有经过、系统的培训。这种现状造成了很多拓展训练培训流于形式，让客户很不满意。还有些冠以体育部门、教育部门、劳动部门、定向协会、共青团等名义的拓展训练公司，这种公司之多令人眼花缭乱。另一方面国家有关管理部门还未制定相关的规章制度，在相当程度上无法规范行的健康发展。以上这些情况造成行内培训公司良莠不齐，从相当程度上影响行的良性发展。 当前拓展训练行内的保护很薄弱，一些公司倾力研发的课程，由于没有相关制度进行约束，很快会被同行模仿。研发课程终往往是“劳民伤财”，因此很多公司选择去开发一些小项目或游戏。避免投入过多的精力和财力。但这种低投入开发的项目，很难在拓展训练中转化为像“背摔”等经典项目，往往有如，只留下片刻精彩。近10年来，国内拓展训练一直在同化的产品竞争中徘徊不前，日趋明显。千人一面，已让客户有些生厌。 近两年拓展训练行内的价格战是越打越激烈。有些拓展训练机构过多的注重于短期利益，往往忽略了培训体系建设的重要性。以位吸引客户，然后在市场上招几个培训师开始培训。这样终的培训效果很难让客户满意：首先市场上的拓展训练培训师实力有待商榷。其次培训是个整体过程，需要培训师在整个过程中不断的与销售部门进行沟通，了解客户需求等信息。而从市场上寻找到的拓展训练训师往往很难做到足够的沟通工作。致使培训效果很难解决客户的真正培训目的。
|