| 北京工作服是有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作制服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的制服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，不允许放松标准，以次充好。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。这样一来，令其给人以劣低档之感，因此而被人们打入另册。chinadora所以，即使不要求员工穿制服，往往也比要其身穿低档劣的化纤制服所留给社会各异的印象要好上百倍。北京工作服用于装身标识的需特定标志．标识性．以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职工装，造型上的合理性．北京工作服局部设计的制约性．服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严；用于特定场合的礼服性的学位服．演出服．庆典服．式样与特定氛围．场合的结合便为们设计要求，所以，工作服的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意。色彩的生理性如色彩对于生理．神经系统的刺激，色彩的鲜．灰．明暗会影响作者的情绪，增加或减少作者的疲劳感．单调感.烦燥感和兴奋感。在医疗行．色彩设计以宁静．安详．清洁．卫生的浅粉色调和白色。色彩与环境色的对比与协调。服装材料是设计的物础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计，应从材料的理论性能．生物性能．感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到产服装的特殊要求。北京工作服必须考虑作环境，降低环境因素和作性对人体可能带来的损害和影响。防护性．安全性．性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易的工作环境，须有抗静电性能，同时有阻燃性；低温环境，须保暖．吸湿透气；高温环境须隔热，耐高温．吸湿透气好；水下环境，须防水．保湿．吸湿；核磁环境，须防辐射．防高温；化学污染环境，须耐腐蚀．防油．防水．透chinadora气．保暖；运动比赛的某些项目，须轻．弹性和耐磨的服装面料。 |
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