企，尤其是大中型企一般都有自己的属人力资源机构和人员。那么既然有HR为什么企好还是选择宜格鲁这样的人力资源公司来代发工资呢？

2019新个税计算繁琐，不但跟当月工资有关，还与年度前几个月的工资息息相关。企HR做工资的时候还容易出错，一旦出错会面临劳资纠纷与企的工资单与税局的税不一致；社保局稽查的时候，容易被抽查。如果企社保存在未足额全员缴纳社保的情况,很容易被稽核。

而选择宜格鲁人力代发工资具有很大的好处。

1、节省人力物力，提供工作率

　　代发工资可以减轻企的繁琐工作，企选择通过人力资源公司代发员工的工资，不仅为自己节省了一定的发放工资流程，更是让自己省下了更多的人力物力，能够将主要的精力集中到公司主营务上来。

2、便于保密，维持公司稳定性

　　工资和薪酬待遇是每个员工为关心的问题。大多数企员工薪酬是保密的。为便于保密，企人力资源部、财务部知晓全体员工薪酬待遇的人少为好。那么，委托第三方，大量案例证明是为有的保密方式。

虽然选择人力资源公司代发工资有很多好处，但在选择人力资源公司时，一定选择有实力的公司,避免出现资金安全问题,给企造成损失。比如宜格鲁人力，是的人力资源有限公司，具有正规的人力管理团队，性高，责任心强。